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Master Economie du Développement parcours Economie Territoriale

Objectif du parcours

Le parcours « Economie territoriale » est proposé pour répondre aux besoins grandissants dans le domaine de l’action économique territoriale afin de comprendre et maitriser les enjeux économiques des territoires développés et en développement à travers trois thèmes principaux : (1) maitriser la théorie économique (économie géographique et économie publique locale), (2) élaborer, mettre en œuvre et évaluer l’impact d’une politique territoriale, (3) savoir utiliser les outils de l’ingénierie du développement territorial (élaboration d’un projet de territoire, intelligence économique territoriale, marketing territorial, gestion de projet) et de traitement des données et de l’information (SIG, économétrie spatiale, techniques d’enquêtes).

Les plus de la formation

  1. Apporter une réponse aux besoins grandissants dans le domaine de l’action économique territoriale des pays développés et en développement.
  2. Mettre l’accent sur la professionnalisation avec (1) nombreux cours dispensés par des professionnels (ex. collectivités publiques, agences parapubliques, etc.), (2) la maitrise de compétences techniques  (ingénierie du développement économique territorial,  méthodes et outils de traitement de l’information et des données, évaluation d’impact) et (3) l’obligation de faire un stage de trois mois minimum a réalisé en France ou dans un pays étranger.
  3. Permettre la mise en pratique des compétences analytiques acquises à travers un séminaire d’application des acquis (40 heures), des travaux sur des études de cas, de la réalisation d'un mémoire en économétrie spatiale et de la réalisation d’un projet collectif mobilisant les outils de la gestion de projet.

Compétences visées

Plus précisément, le parcours vise 2 types de compétences associant connaissances acquises (savoir) et compétences opérationnelles (savoir-faire) :

  • Analyser et comprendre - compétences analytiques : capacités à relier des situations concrètes à des modèles théoriques d’économie géographique dans le but (1) de comprendre les mécanismes (i) d’organisation et (ii) d’évolution des territoires et (2) d’élaborer les politiques territoriales appropriées (efficace et équitable).
  • Appliquer - compétences techniques : capacités à mobiliser (1) les connaissances pratiques dans le domaine de l’ingénierie de projet (ex., gestion de projet, analyse élaboration d’un projet de territoire, intelligence économique territoriale, marketing territorial), (2) les méthodes de l’évaluation d’impact des politiques publiques territoriales et (3) les méthodes et outils de traitement de l’information et des données (ex., techniques d’enquêtes et d’analyses de données, Systèmes d’Information Géographique, économétrie de panel et économétrie spatiale).

 D’une façon générale, l’accent est mis sur l’opérationnalisation des savoirs et savoir-faire.

Métiers visés


Les débouchés du parcours Economie territoriale sont à l'interface des décideurs publics et des acteurs territoriaux (entreprises, usagers, etc.) et principalement dans :

  1. les bureaux d’expertises et d’études des politiques publiques territoriales,
  2. les organismes d’études statistiques,
  3. les agences publiques de développement économique au sein des collectivités territoriales,
  4. le milieu associatif et parapublic.

Les fonctions correspondant aux métiers visés sont des fonctions d’étude, d’évaluation et de conseil, de conduite de projet ou de politique territoriale.

Quelques exemples

  • Chargé de mission pour les questions de développement économique.
  • Chargé d’étude pour l’élaboration et le suivi de l’action publique territoriale : observer, analyser, mesurer, diagnostiquer et évaluer une situation territoriale.
  • Chargé d’étude pour la mise en place d’observatoires liés aux actions publiques territoriales
  • Chef de projet de territoire : concevoir, programmer, organiser, planifier, rendre lisible une stratégie pour un territoire.
  • Coordinateur de dispositif d’action publique territorial

Admission pré-requis

La sélection des étudiants sera faite selon trois critères :

  • Adéquation du profil des étudiants à l'offre de formation de l’École d’Économie, c'est à dire avoir validé un diplôme dans le domaine du développement international ou dans l'une thématiques des différents parcours ;
  • Niveau académique ;
  • Motivation pour les questions de développement et cohérence avec le projet professionnel.

En savoir +

 
  • 1ère année :

La plupart des étudiants recrutés ont validé une licence en Économie. Ces étudiants doivent avoir acquis un bon niveau en microéconomie, macroéconomie et techniques quantitatives.

Des étudiants issus d’autres licences peuvent également être recrutés. Ces étudiants peuvent être issus de licences MIASHS et assimilées et doivent pouvoir justifier d’un bon niveau en économie. Des étudiants ayant une licence en Relations Internationales, AES ou équivalent désirant postuler, doivent justifier d’un niveau suffisant en économie et techniques quantitatives. Enfin, les étudiants issus de Licences bilingues avec une dominante de cours d’économie et techniques quantitatives peuvent aussi déposer leur candidature dans le Master d’Économie du développement.

  • 2ème année
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme (national ou étranger) de 1ère année de Master en économie ou dans un autre domaine (en rapport avec le développement territorial) ou d'une formation d’un niveau équivalent ;
Après examen des dossiers, les candidats sont invités à un entretien sur place ou téléphonique avec les enseignants responsables du Master.

L’essentiel des promotions est constitué d’étudiants ayant un diplôme en Économie. Les différents masters recrutent également des étudiants ayant des profils adaptés à la thématique du parcours : professionnels de santé (ES), spécialistes de sciences politiques (APD, DD, FP), gestionnaires et hauts fonctionnaires (FP), spécialistes de développement des territoires (ET). Dans ce cas, leur niveau académique, la motivation pour les questions de développement et la cohérence avec le projet professionnel sont des critères déterminants.

Comment candidater ?